Порядок начисления пособия по беременности и родам (декретные выплаты)
За период отпуска в связи с беременностью и родами (декретный отпуск) женщине выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования
по временной потере трудоспособности. Каждая конкретная ситуация при начисления пособия требует законодательных норм, связанных с начислением ЕСВ (единый социальный взнос) на суммы декретных выплат.
по временной потере трудоспособности. Каждая конкретная ситуация при начисления пособия требует законодательных норм, связанных с начислением ЕСВ (единый социальный взнос) на суммы декретных выплат.
Право работающих женщин на отпуск по беременности и родам (далее по тексту - декретный отпуск) предусмотрено ст. 17 Закона Украины "Об отпусках" (далее по тексту Закон об отпусках), ст. 179 Кодекс законов о труде Украины (далее по тексту - КЗоТ), Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее по тексту - Закон ООГСС). Такой отпуск предоставляется в соответствии с медицинским заключением.
Продолжительность декретного отпуска исчисляется суммарно и составляет:
- 126 календарных дней (далее по тексту к.д.), из которых 70 к.д. до предполагаемого дня родов и 56 к.д. после них, начиная со дня родов (на общих основаниях);
- 140 к.д., из которых 70 к.д. до предполагаемого дня родов и 70 к.д. после родов (при рождении 2-х и более детей, в случае осложнений при родах);
- 180 к.д., из которых 90 к.д. до предполагаемого дня родов и 90 к.д. после родов (у женщин, которые относятся к 1-3 категории пострадавших в следствии аварии на ЧАЕС);
- 56 к.д., для застрахованного лица (одного из родителей), усыновившего ребенка из роддома на протяжении 2-х месяцев со дня его рождения, указанного в свидетельстве о рождении,70 к.д. - в случае одновременного усыновления двоих и более детей, 90 к.д. - для женщин, которые относятся к 1-3 категории пострадавших в следствии аварии на ЧАЕС.
Коментарі
Дописати коментар